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近年、従業員が企業を相手取り、セクハラ、パワハラ、残業代未払い、労働時間の不当などで訴訟を起こすケースが増えています。実際に、「問題が起きてから対応すればいい。」という企業様がほとんどで、対個人であっても数百万単位の費用がかかってきます。
しかし、問題が起きる前に未然に対処できれば、リスクは小さくて済み、会社の未来へと繋がります。
阪神総合法律事務所はこれらを未然に防ぐプログラムをご用意しています。
【コンプライアンスチェック】をサイト上で診断でき、
危険度が分かるコンテンツも載せております。
クライアント ／ 阪神総合法律事務所様
担当 ／ デザイン、コーディング、WordPress構築